探视权受阻应该怎么起诉要什么材料 探视权受阻时,未直接抚养子女的一方可向法院起诉,起诉方式是向直接抚养孩子一方所在地的基层法院提交起诉状及相关证据材料,起诉前需准备的必要材料包括双方的身份信息、离婚证等。一、探视权受阻应该怎么起诉要什 安顺律师事务所 2026-02-24 2154
没签合同被开除有补偿吗 没签合同被开除是有补偿的,具体的补偿金额是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。并且用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,还需要支付双倍工资。一、没签合同被开除有补偿吗按 安顺律师事务所 2026-02-24 370
开车右转撞上三轮车谁责任大 开车右转撞上三轮车谁责任大,需结合交通规则、双方过错程度及实际场景综合判断。汽车未让行直行三轮车,汽车主责或全责;三轮车闯红灯、逆行等违规,三轮车担责;双方均有过错则按比例划分。接下来律师在线小编将为 安顺律师事务所 2026-02-24 2678
离职后公积金转移手续 根据相关法律规定,了解过相关法律的人应该都知道,公积金是国家提供的一种社会保障,包括个人公积金,住房公积金等类别。那么您知道离职后公积金转移手续?律师在线小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看 安顺律师事务所 2026-02-24 226
离婚时孩子抚养费的支付期限是多长 离婚时孩子抚养费的支付期限一般是到孩子满十八周岁。在实践中,如果孩子在十六周岁以上十八周岁以下,并且能够以自己的劳动收入为主要生活来源维持当地一般生活水平的,可以停止支付抚养费。一、离婚时孩子抚养费的 安顺律师事务所 2026-02-24 1039
辞职不批可以找劳动局吗 我们都知道,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动合同未到期前是可以提出离职的。那么辞职不批可以找劳动局吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下 安顺律师事务所 2026-02-24 2647
劳动法基本原则的法律渊源是什么 劳动法基本原则的法律渊源是中华人民共和国宪法,指为了能够集中体现劳动法的本质和基本精神。劳动法基本原则有基本原则、劳动是公民的权利、劳动是公民的义务等。劳动法基本原则的法律渊源是中华人民共和国宪法,指 安顺律师事务所 2026-02-24 981
被公司辞退员工如何办理离职手续 被公司辞退员工办理离职手续的方式是在收到正式书面通知后,按公司政策及《劳动合同法》办离职手续,含工作交接、财务结算等。要求公司出具合法离职证明,保障后续权益。一、被公司辞退员工如何办理离职手续面对被公 安顺律师事务所 2026-02-24 882
楼上下水道漏水到楼下是谁的责任 楼上下水道漏水到楼下,如果是自己损坏的,那么由自己负责;如果是楼上邻居造成的,那么就由邻居承担责任;如果是开发商在建造过程中造成的问题,那么就是由开发商承担责任的。一、楼上下水道漏水到楼下是谁的责任楼 安顺律师事务所 2026-02-24 2805
解除劳动合同要扣工资吗 解除劳动合同,用人单位是不应扣工资的。双方依法解除或终止合同时,用人单位需一次付清劳动者工资。若用人单位拒付,劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。一、解除劳动合同要扣工资吗解除劳动合同,用人单位不应 安顺律师事务所 2026-02-24 1131
休假回家路上车祸属于工伤吗 工伤的认定是劳动者在上班期间受到的意外伤害均属于工伤,劳动者受到工伤时,用人单位需要给予劳动者一定的工伤补偿。休假回家路上车祸属于工伤吗?接下来将由律师在线小编为您介绍关于休假回家路上车祸属于工伤吗及 安顺律师事务所 2026-02-24 2055
事故同责检查费用谁来出 事故同责检查费用谁来出,需结合责任划分、保险赔付及法律规定综合判断。一般按50%比例分担,先由交强险赔付,不足部分商业险按责赔偿,仍不足则双方承担。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。费用分担涉及多 安顺律师事务所 2026-02-24 865
刑事案件诉讼费标准 刑事案件诉讼费是不需要当事人缴纳的,除非是刑事附带民事诉讼,刑事附带民事诉讼交纳诉讼费的标准需参照民事诉讼费用标准。刑事自诉案件是被害人或其法定代理人向人民法院提起诉讼,由人民法院直接受理的轻微的刑事 安顺律师事务所 2026-02-24 1911
右转撞了直行三轮车谁责任大 右转撞直行三轮车谁责任大,需结合是否违反交规、过错程度及现场证据综合判断。若汽车未履行让行义务,通常责任更大;若三轮车无违规,汽车责任也更大,反之则可能减轻。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。责任 安顺律师事务所 2026-02-24 1609
劳务纠纷扣车辆违法吗 劳务纠纷是通常称为劳动争议又称劳资纠纷,劳动争议是我国劳资关系存续过程中一种非常常见的情形。如果纠纷闹得很厉害有可能出现侵犯他人财产的行为。那么劳务纠纷扣车辆违法吗?接下来律师在线小编就为您整理相关知 安顺律师事务所 2026-02-24 2665
出勤7天工资怎么算 出勤7天,工资依据实际工作天数及相关法规计算,试用期离职也需按7天支付工资,离职时应一次性结清。且试用期工资不得低于规定标准。一、出勤7天工资怎么算出勤7天,工资的计算方法是依据相关法律法规进行的:1 安顺律师事务所 2026-02-24 2332
法律对工程质量责任的规定有哪些 在现代法律上对于工程的质量要求是十分严格的,工程建设的就是我们居民日常生活居住工作等的场所的,所以其相关的工程质量是十分重要的一个事情的。下面就让律师在线小编为大家带来法律对工程质量责任的规定有哪些的 安顺律师事务所 2026-02-24 1272
劳务纠纷扣车辆违法吗 劳务纠纷是通常称为劳动争议又称劳资纠纷,劳动争议是我国劳资关系存续过程中一种非常常见的情形。如果纠纷闹得很厉害有可能出现侵犯他人财产的行为。那么劳务纠纷扣车辆违法吗?接下来律师在线小编就为您整理相关知 安顺律师事务所 2026-02-24 118
劳动人事争议调解协议书有效吗 在劳动关系当中,针对劳动争议,往往可以选择调解的方式来进行解决,调解达成一致意见的,会签订调解协议,那么劳动人事争议调解协议书有效吗?律师在线小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对 安顺律师事务所 2026-02-24 1985
路口出来与超车相撞谁责任重 路口出来与超车相撞责任谁重,需结合是否违反交规及过错程度判断。若超车方在禁止超车区域强行超车、未保持安全距离或违反让行规则,通常负主要或全部责任。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。责任认定涉及多种 安顺律师事务所 2026-02-24 2643
自诉案件包括哪些 自诉案件涉及轻微刑事案件,由被害人直接向法院提起。聘请律师在不同阶段有助于维护权益。自诉与公诉的区别在于案件性质与提起方式,但某些案件可介于两者间。一、自诉案件包括哪些自诉案件是指由被害人或其法定代理 安顺律师事务所 2026-02-24 148
买断工龄补偿金怎么算合适 买断工龄补偿金计算需遵循法律规定。尽管“买断工龄”非规范说法,但企业实际操作中仍会采用。合适的补偿金应依据劳动者工作年限,按照《劳动法》规定来计算。一、买断工龄补偿金怎么算合适买断工龄补偿金的计算,为 安顺律师事务所 2026-02-24 2296
养老保险该怎样申请补 在我们现实生活中,当下的每个人都会选择在年轻时候为未来会老去的自己投递一份保障,保障未来的生活难免会发生的生病等,养老保险很重要。那么养老保险该怎样申请补?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线 安顺律师事务所 2026-02-24 2850
职工死亡后要办什么手续 职工死亡后,家属或单位需办的多项手续包括先通知单位,由单位去社保部门办理减员,停发养老金。需填写《离退休人员减少表》,并提交《死亡注销证明》及《居民死亡证明书》。一、职工死亡后要办什么手续职工死亡后, 安顺律师事务所 2026-02-24 638
外包的工作性质是什么 外包的工作性质是把一些要求专业性强的工作外包给特定的生产经营项目或者是工程的承包人,由承包人来完成其所承包的工作项目。这样企业就能降低运营成本,从而也降低了一定的企业风险。外包也是要通过招投标的方式来 安顺律师事务所 2026-02-24 2575
停薪留职恢复工作怎么走手续流程 停薪留职恢复工作需要办理的手续流程是先向原单位提出复职申请,然后依据单位要求准备相关材料,最后经单位审核批准后即可恢复工作。一、停薪留职恢复工作怎么走手续流程停薪留职恢复工作的手续流程主要包括以下步骤 安顺律师事务所 2026-02-24 2644
单位拒绝调动手续怎么办 单位拒绝调动手续,员工可先尝试沟通协商,若协商无果,符合法定条件者可直接解除合同并书面通知单位,随后办理离职。单位不配合时,员工可向劳动局申诉维权。一、单位拒绝调动手续怎么办当面临单位拒绝办理调动手续 安顺律师事务所 2026-02-24 2883
离职了需要签解除合同吗 离职了签解除合同取决于公司与劳动者的共同意愿,法律无强制规定。双方可协商决定,但单位必须为离职劳动者开具解除劳动关系证明并办理手续。一、离职了需要签解除合同吗离职时,是否需要签订解除劳动合同协议,这主 安顺律师事务所 2026-02-24 2309
分包单位可以再劳务分包吗 在建筑行业中,施工单位可以对承包的建筑工程进行分包,但是一定要严格按照法律规定来进行。分包公司承包分包工程,是要符合建筑工程分包资质的,那么分包单位可以再劳务分包吗?下面律师在线小编为大家详细介绍一下 安顺律师事务所 2026-02-24 1012
国家旷工规定是什么处罚 国家旷工规定是什么处罚在法律上并没有具体的规定,如果员工因为旷工行为给用人单位造成了经济损失的,可以要求永远对其造成的经济损失进行相应的赔偿。一、国家旷工规定是什么处罚1.首先在劳动法中并没有明确的规 安顺律师事务所 2026-02-24 2901